【介護職員必見】「何を書けばいいのか分からない」を解決!介護記録の書き方とポイント解説 ※例文付き
【介護職員必見】「何を書けばいいのか分からない」を解決!介護記録の書き方とポイント解説 ※例文付き

【介護職員必見】「何を書けばいいのか分からない」を解決!介護記録の書き方とポイント解説 ※例文付き

介護の記録って、実はとても重要なんです。日々のご利用者のご様子や変化を捉えるためになったり、事故などが起きた時に、自分たちのケアを見直すために必要だったり。時間がないからと、記録をおろそかにしていませんか?。介護記録の在り方を一緒に考えていきましょう。

入所された方のご家族が、その方が「 どのように生活していたのか?」 、「 何を想い生きておられたのか?」 。実際に見えないからこそ、その記録でしかそれを知るすべはありません。施設は、家族等からの申し出があれば、記録を開示しなければなりません。口頭でも伝えることはできるかもしれませんが、内容が曖昧になったり、お話した言葉が残っていなかったり.

伝言ゲームになり、実際の様子と違ってしまうこともしばしばあります。きちんと記録として残っている事で、 家族は大切に関わってもらえているという安心感施設への信頼を感じる 事ができるのです。

ご利用者やその家族のその時の想い、気持ちをきちんと残しておくことが大切

職員間の情報共有のため

介護の現場では、介護職員だけではなく、看護師や理学療法士、管理栄養士、生活相談員など様々な職種が働いています。日々のご利用者の状態を記録に残すことで、 少しの変化や異変に気づく ことができます。

必要な配慮やケア、処置を行うことができる ことにつながります

口頭での伝言では、正確な情報が残 りません。次の介護につながっていかないのです。聞き手の捉え方によって、感じ方が変わってしまいます。その日、その場面で起こった事実を残すことで、より良いケアにつなげていくことができるのです。

正確な情報を他の職員に伝える事が重要

事故や緊急時への対応

その時に、 曖昧で不正確な情報では意味がない

より良いケアと自分たちを守る意味でもきちんと記録を残すことが重要 です

基本的な記録の書き方

5W1Hを基本に書く 事実を正確に書く

記録の内容については、事実をきちんと正確に書くという事が重要。話した言葉、行った介護の内容、その後の様子を正確に。そこに 記録者の主観が入らないようにする

介護記録は何を書けばいいのか?

ケアプランを参照にする

ケアプランには、その方が必要としているケアの内容が記載されています。この内容について実際に介護を提供した時の様子やご本人の反応、お話した内容などを記録していくことです。ケアプランは定期的に見直しが必要なもので、記録は プランを見直す際に評価するための大切な材料 となることを忘れてはいけません。。

お話した内容を記録する

今後のケアで、 話を膨らませたり、他の職員がお話をするきっかけ になります

記録の内容 良い書き方・ダメな書き方

記録時の表現に注意

良い例

悪い例

記録者の主観が入らないように注意する

良い例

使ってしまいがちな不適切な表現に注意 事故の記録は慎重にする

良い例

悪い例

本日のまとめ

関連記事 【やめる前にぜひ見てほしい】介護職員を辞めたくなる理由とその対処法

スポンサーリンク こんにちは、ほしくずのクズです。今回は、介護職員を辞めたいと思っている人向けに、辞めたくなる理由とその対処法について解説していきます。 介護を辞めたいと思ったこと、ありませんか⁈ .

【すぐ使える】福祉施設職員の法定研修「感染症・食中毒の予防及び蔓延防止に関する研修」~感染予防編~

スポンサーリンク こんにちは、ほしくずのクズです。 今回は、施設での研修を担当しているボクが、実際に施設研修で使用している資料をアレンジしてご紹介していきたいと思います。今回は「感染症予防対策に関 .

【介護職の悩み】介護でイライラした時の対処法を教えます

スポンサーリンク こんにちは、ほしくずのクズです。 自分の感情を分析して振り返ることはできていますか?介護の仕事では、自分の思うようにいかない事が多々あります。イライラしたり、言動が乱暴になったり .

介護リーダーがチームをまとめるために必要なのは「価値観の共有」 【介護福祉士の勉強】#1介護職員が勉強するメリット

スポンサーリンク こんにちは、ほしくずのクズです。 突然ですが、皆さん勉強していますか?介護福祉士を取得するための試験勉強以来、自分から勉強するって難しいと思います。毎日忙しいですから。 でも、 .

  • 【独学で最速合格】メンタルヘルスマネジメント検定Ⅱ種(ラインケアコース)の難易度・勉強方法や時間・参考書などを紹介※解答速報
  • 【解答速報】第33回メンタルヘルスマネジメント検定Ⅱ種はどうだった?
  • 【2024年介護報酬改定】介護保険の限界⁉財務省が提言する5つのヤバイ要求
  • 【看取り介護】看取り期の食事の考え方 各専門職の専門性の違いについて整理する
  • 【要確認】社会保障の現状と介護人材不足への対応 辞めない職場づくりが必要
【独学で最速合格】メンタルヘルスマネジメント検定Ⅱ種(ラインケアコース)の難易度・勉強方法や時間・参考書などを紹介※解答速報 【解答速報】第33回メンタルヘルスマネジメント検定Ⅱ種はどうだった? 【2024年介護報酬改定】介護保険の限界⁉財務省が提言する5つのヤバイ要求 【看取り介護】看取り期の食事の考え方 各専門職の専門性の違いについて整理する 【要確認】社会保障の現状と介護人材不足への対応 辞めない職場づくりが必要
  • 【どうなる⁈2024年介護報酬改定】財務省からの提言まとめ 社会保障費削減の動きで介護業界に求められるもの に 介護業界を取り巻くM&Aの動向について - 日本財務戦略センター より
  • 【すぐ使える】法定研修「高齢者虐待防止に関する研修 資料・動画付き」 に 【令和6年度義務化】全介護サービス事業者対象!高齢者虐待防止に関する取り組みでやるべき事を解説 - ほしくずの生活相談員ライフ より
  • 【実録】クラスター施設の現実ー第1回 に 【すぐ使える】福祉施設職員の必須研修「感染症・食中毒の予防及び蔓延防止に関する研修」~感染予防編~ | ゆるゆる福祉の勉強部屋 より
  • 【すぐ使える】福祉施設職員の法定研修「倫理及び法令遵守」 ~法令遵守編~ に 【すぐ使える】福祉施設職員の必須研修「感染症・食中毒の予防及び蔓延防止に関する研修」~感染予防編~ | ゆるゆる福祉の勉強部屋 より
  • 【すぐ使える】福祉施設職員の法定研修「倫理及び法令遵守」~職員の倫理編~ に 特養版【すぐ使える】福祉施設の職員研修「ターミナルケアに関する研修」 ~死生観について考える~ | ゆるゆる福祉の勉強部屋 より
  • プライバシーポリシー/ゆるゆる福祉の勉強部屋
  • お問い合わせフォーム